Witamy na stronie BLAUT AKADEMIA
W swojej pracy doradczo - szkoleniowo - coachingowej kładę nacisk na efekty a moją podstawową wartością we współpracy z Klientem jest efektywne partnerstwo i konkretne rezultaty współpracy, czyli rzeczywiste zadbanie o to, abyś Kliencie osiągnął/-ęła zamierzone cele!
Ostatnie lata pracowałem jako Dyrektor regionalnego oddziału, największej spółki infrastrukturalnej dla sektora finansowego w Europie Centralnej i Wschodniej. Posiadam ponad 14-sto letnią praktykę w strukturach sprzedażowych B2B i B2C – zbierałem doświadczenie pracując w Polsce i w Niemczech na stanowiskach Przedstawiciel Handlowy, Sales Manager, Kierownik Działu Handlowego, Kierownik firmy, Koordynator Oddziału, Dyrektor Handlowy oraz jako Country Manager rozwijając z sukcesem na polskim rynku jedną ze spółek niemieckiego koncernu Dr. Oetkera.
Posiadam bogate doświadczenie jako handlowiec, menedżer i coach zarządzający zespołami pracowników, dzięki czemu dysponuję bogatą wiedzą i umiejętnościami w obszarze skutecznego i efektywnego zarządzania. Pracując w Polsce i za granicą wypromowałem i bezpośrednio przyczyniłem się do wzrostu firm, z którymi współpracowałem.
Pełniąc funkcje kierownicze oraz jako coach zespołowy wyspecjalizowałem się m.in. w: budowaniu i aktywizowaniu zespołów pracowniczych, zwiększaniu wydajności pracy w organizacji oraz w zakresie optymalizacji i racjonalizacji zarządzania organizacją, z wykorzystaniem efektywnego i partnerskiego mentoringu, coachingu oraz najnowszych rozwiązań z dziedziny systemów informatycznych (takich jak CRM, ERP, BPM...).
Jako pasjonata pracy z ludźmi zajmowałem się również poradnictwem indywidualnym, małżeńskim i rodzinnym. Wraz z żoną pracowałem społecznie na rzecz przeciwdziałania rozpadom małżeństw i prowadziłem kursy wzmacniające więzi małżeńskie „2=1 Odkryj Siłę" Polska oraz kursy dla rodziców.
Wykładowcą i trenerem jestem od ponad 15 lat. Zasilam kadrę wykładowców na studiach Master of Business Administration przy Wyższej Szkole Zarządzania Personelem w Warszawie.
Jestem również inicjatorem i organizatorem lokalnego życia społecznego, aktywnie promuję znaczenie rozwoju osobistego mężczyzn, ze szczególnym naciskiem na branie odpowiedzialności za rozwój rodziny i lokalnej społeczności. Stworzyłem Inicjatywę SpokoTato, Klub Zielonogórskich Morsów, Dziecięcy Klub Morsika "Salomon" oraz aktywnie współpracuję z inicjatywą Tato.net.
Realizowałem projekty szkoleniowe i doradcze m.in. dla takich organizacji i firm jak: Bosch, Capgemini, Zakłady Mięsne Balcerzak, Budimex S.A., Polskie Górnictwo Nafta i Gazy, SRG Global, Tauron Polska Energia. Powierzono mi także rozwój kadry menedżerskiej oraz innych pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie lubuskim, 4.-go Zielonogórskiego Pułku Przeciwlotniczego oraz wielu innych firm i organizacji. Na stałe współpracuję z Polskim Towarzystwem Ekonomicznym, dla którego realizuję regularnie różne projekty rozwojowe.
Wspieram też małżeństwa, rodziny w kontekście budowania silnych więzi i efektywnej komunikacji - m.in. poprzez treningi umiejętności i metody life&family coachingu (zarówno grupowe warsztaty jak i indywidualne spotkania).
Edukacja:
Szkołę średnią ukończyłem w Niemczech, następnie rok spędziłem na Europa-Universität Viadrina we Frankfurcie nad Odrą, potem były kolejno: Uniwersytet Zielonogórski, studia z zakresu pedagogiki, Akademia Trenerów Biznesu SET, Szkoła Coachingu Biznesowego Akademii SET, Szkoła Coachingu Grupowego i Zespołowego, Szkoła Liderów PAFW oraz kilkadziesiąt kursów i szkoleń.
Uzyskane niezbędne pozwolenia, zaświadczenia i certyfikaty:- Certyfikat ukończenia CoachWise Essentials Program™ (rok 2011).
- SET Interpersonal Skills Training (Trening Interpersonalny + Warsztat Pracy z Grupą) (rok 2011)
- Dyplom ukończenia Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET® (rok 2012).
- Dyplom ukończenia Szkoły Coachów Biznesu Akademiii SET® (rok 2013).
- Dyplom ukończenia Szkoły Poradnictwa Chrześcijańskiego Instytutu IPC (rok 2012).
- Dyplom ukończenia Szkoły Trenerów Inicjatywy Tato.net (rok 2013).
- Zaświadczenie ukończenia szkolenia i uzyskanie uprawnień do prowadzenia zajęć dla małżeństw „2=1™ Polska" (rok 2010).
- Zaświadczenie ukończenia szkolenia: Mediacje rodzinne ... (rok 2010).
- Certyfikat ukończenia projektu „Kompetentny Trener Biznesu (rok 2013 – projekt podnoszący eksperckie kompetencje doświadczonych trenerów).
- Zaświadczenie ukończenia Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego (rok 2014).
- Dyplom ukończenia kompleksowego kursu liderskiego Stowarzyszenia Szkoły Liderów (2013-2014).
- Sesje superwizyjne programu "NOVO Supervision" przygotowującego doświadczonych coachów do pełnienia roli superwizorów coachingu (od 2014).
- Certyfikat i uprawnienia do do korzystania z narzędzi WAY2IMPROVE (2015).
Ukończone kursy, szkolenia:
Kompetenty Trener Biznesu (Szacunek, Otwartość, Akceptacja Odmienności i Konstruktywne Radzenie Sobie z Sytuacjami trudnymi w Pracy Trenera Biznesu) –80h
czytaj więcej
