Coaching managerski jako skuteczne narzędzie rozwoju pracowników w firmie

Coaching managerski – wprowadzenie, poziom średnio zaawansowany i zaawansowany (1–3 dni)

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą zapoznać się z prawdziwym coachingiem, odkryć jego potencjał oraz poznać możliwości praktycznego zastosowania w życiu firmy.
Celem szkolenia jest wprowadzenie uczestników w podstawy coachingu, wyposażyć ich w wiedzę i umiejętności z zakresu life coachingu – jako fundamentu do coachingu biznesowego – oraz przedstawić zasady, jakimi kieruje się coaching biznesowy.
Uczestnicy dowiedzą się m.in., czym coaching różni się od innych form rozwoju pracowników, takich jak instruktaż, doradztwo, mentoring czy szkolenie. Poznają praktyczne zastosowanie coachingu: kiedy warto go stosować, kiedy nie, i co sprawia, że jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi rozwojowych.
Podczas zajęć obalą popularne mity na temat coachingu, poznają najczęściej popełniane błędy w relacji menadżer–coach a pracownik i dowiedzą się, jak ich unikać. Szkolenie ma charakter praktyczny – uczestnicy będą brać udział w licznych ćwiczeniach, bo w coachingu najlepszą metodą nauki jest praktykowanie.

Co zyskasz?

Szkolenie pozwoli uczestnikom:

  • poznać podstawy i zasady coachingu,
  • zrozumieć różnice między coachingiem a innymi formami rozwoju (instruktaż, doradztwo, mentoring, szkolenie),
  • odkryć potencjał coachingu jako narzędzia rozwoju w firmie,
  • nauczyć się, kiedy i jak skutecznie stosować coaching,
  • poznać najczęstsze błędy i sposoby ich unikania,
  • nabyć praktyczne doświadczenie dzięki licznym ćwiczeniom,
  • rozwijać swoje kompetencje menadżerskie poprzez stosowanie coachingu.

Dodatkowe informacje

Szkolenie prowadzone jest w trzech wariantach:

  • 1 dzień – wprowadzenie do coachingu,
  • 2 dni – poziom średnio zaawansowany,
  • 3 dni – poziom zaawansowany.
    Forma zajęć warsztatowych obejmuje ćwiczenia praktyczne, pracę w parach i grupach oraz dyskusje.

Roczny dostęp do materiałów
szkoleniowych na platformie edukacyjnej.

Nielimitowany dostęp do
platformy edukacyjnej.

Certyfikaty w formie PDF – uznawane w Polsce i zagranicą.

Certyfikaty w różnych językach oraz w wersji drukowanej.

Plan kursu

Moduł 1 | Nazwa

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Lekcja 1

Nazwa lekcji/tytuł lekcji
Czas trwania: 10 minut

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor

Zaufali nam

Fusce dignissim blandit justo, eget elementum risus tristique. Nunc lacus lacus, sit amet accumsan est pulvinar non. Praesent tristique enim lorem.

Nie zwlekaj i dodaj już teraz nowe umiejętności do swoich zasobów

Coaching managerski jako skuteczne narzędzie rozwoju pracowników w firmie

Grzegorz Blaut

Grzegorz Blaut

Trener

Zawodowo jestem doświadczonym praktykiem zarządzania, networkerem, trenerem-szkoleniowcem, mentorem, coachem indywidualnym, coachem grupowym, zespołowym i rodzinnym, wykładowcą na studiach MBA.