Nauka przez doświadczenie i trening - Blaut Akademia
Ucz się w praktyce, rozwijaj swoje umiejętności i odkrywaj skuteczne metody, które naprawdę działają. Sprawdź moje kursy i zobacz, jak szybko możesz osiągnąć więcej.
Autorska metoda
Najefektywniejszy zespół i idealnie zorganizowana firma dzięki autorskiej metodologii rozwoju.
Rekomendacje
Ponad 300 rekomendacji podpisanych imieniem i nazwiskiem – realne dowody skuteczności.
Silny zespół
Mentor Coaching Zespołowy – praktyczna droga do budowania silnych i trwałych zespołów.
Poznaj moje kursy
Odkryj praktyczne i inspirujące kursy online, które pomogą Ci zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne do realizacji Twoich celów.
-
“Złote” standardy handlu i obsługi klienta
Zobacz więcejProfesjonalny handel to nie tylko sprzedaż a tym bardziej nie akwizycja - kilkudniowy proces szkolen...
-
200,00 zł
Akademia przywództwa organicznego – budowanie profesjonalnych zespołów w nurcie turkusowym
Zobacz więcejAkademia Przywództwa Organicznego to praktyczny i nowoczesny program rozwijający kompetencje liderów...
-
Asertywność i wzmocnienie pewności siebie
Zobacz więcejPraktyczny trening asertywności i pewności siebie, z możliwości...
Poznaj mnie lepiej
Moja pasja to wspieranie ludzi w rozwoju osobistym, rodzinnym i zawodowym. Od ponad 20 lat pomagam innym, a od 9 lat także w biznesie – jako praktyk zarządzania, mentor, coach i trener.
Specjalizuję się w budowaniu efektywnych zespołów, przywództwie i komunikacji, opierając się na autorskich metodach IBSO i IKI. W pracy stawiam na konkretne efekty i partnerską współpracę.
Poza biznesem tworzę inicjatywy społeczne i rodzinne projekty rozwojowe. Prywatnie jestem mężem i tatą dwóch synów – to moja najważniejsza rola.
Mentor Coaching
Przedsiębiorczości
Prowadzisz biznes, organizację pozarządową, placówkę oświatową, urząd, wspólnotę religijną? Kierujesz zespołem pracowników?
Skontaktuj się – porozmawiamy zupełnie bez zobowiązań – za pierwszą rozmowę nic nie płacisz! Zero ryzyka – pełna poufność! Dowiesz się co mogę Ci zaproponować i dopiero wtedy zdecydujesz, czy chcesz z tego skorzystać.
Z czymkolwiek mierzysz się jako jako Prezes, Dyrektor, Kierownik, Menadżer, Teamlider, Duszpasterz, Mąż, Żona, Rodzic…
Zapraszam Cię do niezobowiązującej rozmowy, w której przedstawię Ci moje unikatowe i autorskie rozwiązania, które m.in.: pozwolą Ci osiągnąć upragnioną zmianę oraz rozwinąć pełnię potencjału, jaki jest w Tobie i Twojej organizacji / zespole / rodzinie.
Ponadprzeciętne efekty przychodzą nie za sprawą jakiejś tajemniczej siły, lecz za sprawą odpowiednio dobranych metod: diagnozowania, planowania, wdrażania konkretnych działań i ewaluacji całego procesu.
A może przechodzisz kryzys osobisty, zawodowy, firmowy? A może wiedzie Ci się bardzo dobrze, jednak chcesz więcej od życia?
Coaching Rodzinny
„Odkryj nowe możliwości w relacjach rodzinnych i wzmocnij więzi, które naprawdę mają znaczenie.”
Rodzina to największa siła, ale i wyzwanie. Coaching rodzinny to okazja, by zatrzymać się, spojrzeć na relacje z nowej perspektywy i odnaleźć drogę do lepszego porozumienia. Wspólnie poszukamy sposobów na budowanie bliskości, przełamywanie kryzysów i tworzenie codzienności, w której każdy czuje się ważny. Nawet niewielkie zmiany mogą otworzyć przestrzeń na więcej radości, spokoju i wzajemnego zrozumienia.
Mało teorii, dużo ćwiczeń i warsztatowej formy zajęć
Coaching
Trening
Mentoring
Trening on the job
Najlepsze formy rozwoju dopasowane do Twojej potrzeby
Skontaktuj się ze mną
Błąd: Brak formularza kontaktowego.
„Prawdziwego lidera można rozpoznać po efektach pracy jego podwładnych, natomiast wielkość przywództwa nie mierzy się zakresem jego władzy, lecz zdolnością inspirowania innych do działania, a głównym zadaniem przywódcy jest mobilizowanie innych do twórczego działania.”
(John C. Maxwell)
„Rozpocznij tam gdzie jesteś, Wykorzystaj to, co masz, Zrób to, co możesz.”
(A. Ashe)
„Dobry szef powinien dostarczać swojemu podwładnemu tego, czego ten ostatni potrzebuje, by skutecznie realizować stawiane przed nim zadania.”
(Ken Blanchard)
„Coaching polega na wspieraniu ludzi w wyznaczaniu celów, które są dla nich ważne, i na zwiększaniu ich zdolności do osiągania tych celów bez mówienia i robienia tego za nich.”
